Gesundheit der Mitarbeiter/Innen

Die Gesundheit der Mitarbeiter/innen wird immer wichtiger, um neue qualifizierte Fachkräfte zu finden und vor allem gut ausgebildete Mitarbeiter zu halten. Daher gehört die Fitness der Mitarbeiter bei Fenster-Schmidinger zu den wichtigsten Strategien für die Zukunft. „Wir haben bereits seit einiger Zeit Maßnahmen zur Gesundheitsförderung angestossen und auch im Betrieb umgesetzt“, erklärt Florian Schmidinger. „Das große Ziel dabei – Krankheiten, Arbeitsunfälle, Stress und Beschwerden im Rücken vorzubeugen“. Damit wir die Gesundheitspotenziale in Zukunft weiter stärken und das Wohlbefinden und die Motivation weiter zu verbessern, starten wir im kommenden Jahr ein Gesundheitsprojekt mit der oberösterreichischen Gebietskrankenkasse.

Vorteil der betrieblichen Gesundheitsförderung ist, dass nicht nur die Anliegen der Chefs im Bereich der Gesundheit vorgebracht werden, sondern aktiv auch die MitarbeiterInnen in den Prozess mit Ideenfindung und Umsetzung mit eingebunden sind. Dies soll der Garant sein, dass Projekte nach der Umsetzung besser bei den MitarbeiterInnen ankommen und angenommen werden.

Fakten zu Fenster-Schmidinger:

Unter dem Slogan Schöne Aussichten beschäftigt sich das Familienunternehmen Schmidinger bereits in der 2 Generation mit der Herstellung und Montage von Fenster, Türen, Wintergärten und Überdachungen. Was als 1 Personen-Unternehmen im Jahr 1981 seinen Anfang fand, ist auf ein mittelständisches Unternehmen mit 25 Mitarbeitern / innen kontinuierlich gewachsen. Bei den Produkten legt man viel Wert auf eine sehr gute Qualität und Partnern, die schon lange Zeit Fenster-Schmidinger mit seinen Sortimenten beliefert. Ein wertebasierter Umgang ist Geschäftsführer Florian Schmidinger ebenso wichtig wie die stetige Weiterentwicklung der beruflichen und persönlichen Fähigkeiten der Mitarbeiter / innen.

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